这个游戏玩的是两点，第一时间，第二资源，这两点决定了你能发展到什么程度。 下面本文所有观点均建立在同等时间发展的情况下。重点讲资源的获取以及战力的提升。重点：VIP等级 VIP等级具体的特权不再介绍，VIP等级是一个不得不谈的话题，高V的优势很大，但是怎么合理利用这些优势呢？根据自己的经济情况合理冲值VIP等级，没钱可以冲V2，小资V4，小豪V6，豪V8，土豪V10，黄金土豪V12，因为双数V多一个出战部队，出战部队是影响游戏发展的最重要因素，后边会讲。 这V6和V10又是一个分界线。V6和V10特权中增加采矿速度也很重要。 然后讲金币用在哪里（V9以下，V9以上随意，想怎么用怎么用），V4以上，开服买半个月的100金币声望。V4以下各种活动加上首冲5000金顶死了，这个金币全部留统帅，任何其他的探宝、抽雕像活动都不要参加。V4到V6的金币自己做选择要么全统帅，要么抽雕像，留一少部分统帅。V6到V8的金币，推荐在开服第四天的时候出紫装收集活动的时候抽1万金币装备，为什么后边会讲。剩下的金币抽2W金币以内的配件，最后全留统帅。V8以上随意。>02建筑 建筑的升级前期遵循一个原则，城镇不停，兵厂不停，战争学院不停，一直到出重型投石。出重型投石之后城镇不停，战争学院不停，兵厂可以暂时停女王满编之后，兵厂直接升46，出精锐投石。神殿很重要，但是太贵，前期跟着声望走，精锐投石满编之后有资源优先升级神殿。矿建筑，根据自己区服的打架程度出，战火剧烈，炸矿不断，就木石黄金2:3:4出，如果和平发展，推荐木石2:3，一个黄金矿。>03兵力 兵力的建造，发展到精锐投石之前，只做投石和投手，精锐投石满编之后再做精锐投手。然后黄金投石，箭马和弩车每种150，别为了一点可怜的经验浪费兵厂的时间。只做投石是因为投石打矿好用，载重高。>04指挥官技能 命中必须跟着等级走，多余的技能书升级投石强攻、投手补给、暴击、投石补给、投手强攻，其他的一概不点，后期命中满，投石强攻满，点暴击，再闪避，再抗暴，。>05神殿 第一、战斗经验，第二，木技术炼（战火连天的区服包括黄金），第三、投石精致。第四、投手护甲。第五、投石维护。第六，战投手护甲。建筑设计有空点10级够用了，除非你资源非常多。建筑学和后勤学10级够用了。其他的一概不点。>06装备 装备命中最重要，高V在开服第7天可以抽一定数量金币的装备，为的是抽一套紫装，够一套最好，不够也要有紫命中，抽装备千万别花超过1万金。（v9以上随意）把最好的装备放主力位，闯关卡可能要随时变动装备位置，来获得更高的三星通过率。>07雕像 雕像是一个绕不过去的坎，后期所有人都黄金投石满编之后比的就是雕像，统帅。配件尤为重要。有经济能力的就抽吧，日常打配件打到死，不知道能不能打一套紫配。没经济能力的能把蓝色攻击突击和生命援护抽出来就好，不要过分追求紫。>08军团 加入一个厉害的军团对发展很有好处。军团科技只升级前5个，重点命中，其他一概不点。军团试炼必须打。能加入第一军团更好，技能书这方面能领先别人很多。>09统帅 统帅对于低V来说是永远的痛，不要追统帅了，够用就行，想满统帅没有V8基本不太可能。50以下的统帅不要连续点。53以上的统帅等狂欢活动一次200本的连续点。>10总结 资源的获取效率高低决定了同等V，同等时间内能不能比别人战力更高。 资源的获取主要靠自产和拉矿，上边讲的所有一切，都是为了自产更高，和打更高级的矿拉矿。自产高低决定于建筑等级，和矿产精炼等级。拉野矿的等级，决定于自身命中以及伤害。装备、指挥官技能、军团科技都要以命中优先。基本自身命中加主力位装备命中加箭马命中超过150打60矿就基本不会出miss。出战部队越多，拉矿效率越快。兵力有限的情况下，打6队24的矿，比你打4队30的矿更好。自己可以算一下野矿的产出。
手游游戏帝国攻略
手机帝国手游中很多小伙伴不知道员工及科技、竞争对手是什么，也不知道手机帝国怎么玩，今天小编就带着大家了解一下手机帝国攻略大全;
一、关于卖点
"卖点的完成难度是不一样的，在初期硬件卖点的难度相对偏高，设计和软件相对容易。在初期特性要求100分的卖点，通过拉条或者堆硬件是很难完成的，如果合理使用“突破”功能，整体的完成难度会降低很多。另外在初期也不建议去做有100分特性要求的卖点。
二、员工属性
1、能力值：能力越高对所负责特性的加成就会越多。游戏每年对员工的基础能力值要求都会增加，如果能力达不到每年的基础要求，就会拖后腿，会减分。所以能力是最为关键的一项属性。
2、勤勉值：勤勉值决定了能力的成长速度，勤勉越高每年员工自动提升能力的数值会越多，每年员工的能力会自动成长一次。
3、天赋值：天赋值决定了技能的升级速度，另外天赋值还跟团队突破的分数正相关，天赋越高突破分数越高。
4、技能：分为自动生效和对应生效两种，比如“结构专家”这种技能，你要把他放到“厚度”的位置上才能产生加成效果。
5、忠诚度：如果你用的不是自动加忠诚度能力的主角，员工的忠诚度会逐年降低，忠诚度过低会离职或者被竞争对手挖走，加薪、奖金或者吃书都可以快速提高忠诚度。
6、员工等级：员工等级分为S、A、B、C、D五种，S级为最高级拥有3个技能，A级有两个，B级和C级都是一个。
三、关于员工招聘
1、共有三个等级的人才市场;
2、每半年初级人才市场会自动刷新一次;
3、C级员工可以直接招聘，B级有一定概率触发说服系统，A级和S级必须说服她。如果你发现了优秀人才，又对自己的说服技巧没信心，可以去“资本市场”买对应等级的道具书(一次只卖一本)，资本市场也是半年刷新一次。
4、人才市场只能刷出B级人才，猎头公司可以刷出A级人才，大佬介绍刷出的全部是A级人才。S级人才需要你收购目标公司后去挖人来获得。
5、保持一定的人员流动会让游戏更简单，所以记得经常看看人才市场或者去挖角，竞争对手的人才是1年刷新一次。
四、关于员工养成
1、员工养成是不花钱的，所以一定不要忘记;
2、具体怎么养成，要看员工的属性特点。比如一个员工是(勤勉50点，天赋20点)，推荐选择第一个加勤勉和能力的养成策略。如果员工时(勤勉20点，天赋50点)，那么这个员工比较适合用于团队突破，可以选择加天赋和能力的养成策略。每次养成花半年时间，养成完成左下角会有提示，这个时候注意要继续培养。养成虽然加的能力不多，但是时间越长差距就越明显。
3、能力书，资本市场中加(1-3)能力的书非常便宜，每1年更新一次，可以让一些勤勉低，天赋高的员工吃书。
五、关于突破
1、团队突破是极为重要的!
2、如果你选择的是高等级卖点(100分 67分)这种，在初期想完成100分特性是非常困难的，突破可以起到弯道超车的效果，让你最大程度上节约成本。
3、突破最为核心的是三个负责突破员工的天赋值，然后是你选择的突破等级，所以你的团队如果有几个高天赋的员工会让你完成很多不可能完成的任务。
4、每个环节只能选择一项特性进行突破，如果你有两个特性都是3个人，用鼠标点击那个“小火箭”可以切换你要突破的特性。
六、关于手机价位选择
1、选择的价位越高，最大利润越高，但研发费用也越多，成本也更高。
2、初期建议选择“中端”或者“中低端”，相对比较保险。员工能力和科技上去之后就可以尝试中高端以上的手机了。
七、关于情报系统
1、不是所有的情报都是好情报，有些是坑;
2、初期尽量选择“1000万”的情报，要求的卖点都是初级卖点。“2000万”的情报卖点会有高级卖点，新手在初期很难达成。
八、外包模式
1、外包模式比自由设计更简单，初期的性价比也更高;
2、外包模式也是可以完成情报的!
3、外包模式中也有性价比很低的项目，注意鉴别;
4、推荐新手初期多做外包项目。
九、手机总分的算法
1、总分=外观分数*0.33 硬件分数*0.33 软件分数*0.33”
2、所有品质要求的分数范围是指的最后总分在这个范围即可。
十、关于科技系统
1、科技攀升对提高手机分数影响巨大，所以保持科技一直处于升级状态将会让你手机品质越来越好。
2、不同的科技在各个时期的性价比不太一样，这个大家可以慢慢琢磨，多玩几次就会发现规律。
3、如果科技一直不攀升，目前的科技分数会降低，手机品质也会跟着降低。
4、也不是所有的科技都要升级的，要有所取舍。
十一、关于公司战略
1、每次公司升级会获得一个战略点，研发的手机分数越高，公司升级速度越快，新图纸有20%的经验加成，新的卖点组合会有50%的经验加成;
2、公司战略如果点错了可以去资本市场买书重置;
3、公司战略在中后期可以解锁强大的新型“项目管理策略”，部分策略可以增加员工的星星数量，这个在后期用处巨大。
十二、关于营销策略
1、营销是左边第三个图标：这是一个不花钱又可以帮助你提高销量的捷径，每个季度刷新一次，一定要记着用。
2、公司战略还可以强化营销的效果，市场营销是你赚钱的利器。
十三、关于说服系统
1、紫色的是说服策略，策略可以降低难度，但策略必须配合一个或两个话术一起使用;
2、“口若悬河”是终结技，要慎用，不成功便成仁。
3、员工等级越高，说服难度越高，如果真的没信心就去资本市场买本书吧。
十四、关于随机事件
1、随机事件有倒霉事件和幸运事件，如果如果倒霉事件发生时，花钱可以降低坏结果的几率但不是一定不会出现坏结果，不花钱发生的坏事概率更高，但也不是一定发生。幸运事件也是一样的，所以是否花钱要看你正在研发手机品质和消耗金钱的数量。
2、员工事件如果成功解决，员工将变为爆发状态，可以大幅提升能力半年!
十五、关于竞争对手
1、和竞争对手保持合作可以降低手机的研发成本和研发资金;
2、挖人会降低和竞争对手的关系度;
3、竞争对手达到敌对关系时(黄颜色)会主动来挖你的员工。
4、如果达到仇敌状态(红色)，会主动发布，打压你的产品销量。
5、如果你的手机分数超过仇敌状态竞争对手的研发实力，则不会受到打压。
6、当然你也可以通过各种打击手段去降低对方的研发实力，当然关系也会更加恶化。
十六、关于游戏的其他操作说明
1、点击“新游戏”，再点击任意存档，可弹出“删除”按钮，点击即可删除存档;
2、查看“全球用户数”和“市场占有率”的方法，在“市场情报”界面点击左侧或者右侧的“小箭头”。
十七、
1、员工要足够强，最好有几个天赋高的，记得养成和吃书，经常去人才市场或竞争对手那里找人;
2、科技保持升级状态，如果三个挂满更好，升级科技有所取舍;
3、初期尽量不要选有100分特性要求的高级卖点，硬件卖点相对难;
4、情报尽量用1000万那个，初期性价比最高，也容易完成;
5、市场营销每个季度用一次!
6、初期新手尽量不要在自由设计模式做中高端以上机型，难度较大。
7、团队突破是是个很强大的工具，合理使用可以创造奇迹!
8、新手多做外包，外包其实并不难!还有数亿的奖金!
9、尽量用新图纸和新卖点组合!
复兴罗马帝国六一平台手游
下载地址：http://www.xyx09.com/237911/
类型：安卓游戏-卡牌策略
版本：v1.11.0
大小：73.55M
语言：中文
平台：安卓APK
推荐星级（评分）：★★★★★
游戏标签: 罗马帝国玩胜之战 罗马帝国 罗马帝国玩胜之战是一款还原史诗战役的塔防策略手游，铸造城墙、收集兵力、决斗竞技、万人团战，建立你的最强王国，铁蹄压境战事一触即发，还等什么，快来墨鱼下载站加入帝国争霸吧！
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